３月４月と新人リクルート、新人さん研修と続き、いろいろ思うことがありました。
採用、面接や電話対応についてです。
うちのような零細企業では、無駄な人件費なんて払えないので、大手企業に比べある意味絞り込みはシビアです。
しかし、そんな高度な問題ではなく、社会人として最低限のマナーが欠落している人がほとんどでした。
まず、問い合わせ電話の応対。喋り方自体がその辺のバカニーちゃん丸出しです。
次に面接日程調整。客じゃないんだから、自分の都合を押し付けるなよ！
３日くらい候補を挙げているのに、意地でも自分の都合で言ってくる人の多いこと。キャバ嬢の同伴じゃないんだから。。。。
次、面接。うちは飲み屋じゃないんだから、普通にスーツで来てほしいです。。。。。
今回６０人あまりが応募してくれたのですが、普通にできたのは１０人くらいでした。

この話を、タイで日系企業に勤める友人に話すと、バンコクでの現地採用の面接はもっと酷いとの事。
Tシャツで面接は当たり前。ロビーにオネーチャンを待たして来るバカたれもいるそうです。
彼曰く！
「バカにすんな！金稼ぐ気あるんかい？？」
タイとはいえ、仕事です。マーブンクロンで３０Bのネクタイと１５０Bのシャツくらい買って来てほしいとの事です。
優秀なスキルのある人材は、最初から日本で採用するんで、現地採用はあくまでも（普通の日本人）がほしいだけなのです。
しかし、その（普通）がいないそうです。

現地採用、、とよくバカにする人がいますが、その現地採用すらされない方は、かなり痛い人でしょうか？？

しかし、その（現地採用）から社長さんになって小金持ちになる方も結構います。まずは(普通)からスタートでしょう。

今回はぼったクリキャバクラへ行ってきました。
正確に言うと（事実上ぼったくっている）お店です。
場所は最悪店の坩堝大塚北口です。
店名はここではひかえておきますが（新店）とだけ言っておきましょう。

お店に入るとこじんまりしていて、女性は７−８人くらいです。
レベルは大塚レベル＝並以下です。
接客は大塚レベル＝適当です。プロではありません。バイトです。
この段階ではまだ大丈夫です。他の大塚キャバはこんなレベルですが2時間くらい飲んでも1万円ちょっとで遊べるので、価格に比例していてそれはそれで楽しいものです。
この店もそんな感じで飲んでいましたが、最後が違いました。
大塚キャバはサービスやら税など＋＋が無く、ぽっきり価格で安心ですが、ここは。。。。
2時間ちょっとで2人で8万近く請求が来ました。
六本木のクラブ並です。歌舞伎町でもここまで行きません。
六本木や銀座はもうちょいしますが、ちゃんと価格以上に楽しませてくれます。
しかし、、、
例えていうなら松坂牛のステーキを1万で食えたら（安くて旨い）ですが、松屋の焼肉定職が出てきて（1万円）と言われる様なもの。気が遠くなりました。
もう行きません。

以前にも大塚に価格が歌舞伎町プライスのキャバがありましたが、半年持ちませんでした。
さて、この六本木価格のC級店は、夏を越せるでしょうか？？

最近は夜帰って即効熟睡が続いています。
おととい久々に西川口へ行ってきました。何度か通った事のあるあるお店へ直行！


と　思ったら。そのビルの１階にリクルートスーツのようなのを着た女性と、スーツ姿のニーちゃんがいます。
？
？
？
手入れです。リアルタイムに目撃しました。よってその日はNK流れ全店休業です。
しかし、その気になったまま帰るのは無理！よって都内に戻り大塚の大陸系NKに行きました。

しかし、相手の女性は私（４０歳）より年上の方で、引きまくりました。もちろん無理でした。。
お店の名は。。書きません。営業妨害になりますので・・・・

やっぱアジア行きですね。GWまでに絶対行きます

お仕事出張でJALに久々に乗りました。
最悪です！キャビンクルーってそんない偉い人？って思いました。
別に会話した訳ではありませんが、態度や周りの接客をみて不快でした！！！

あと、機材がボロ
これは過去10数年、乗るたびに同じ感想です。いや、年々いやになります。

最近の立て続けの事故もそうですが、ソフト（人間）に大きな瑕疵がありそうです。リカバリーではなく、OSのとっかえ！いやマザーボードごと交換をお勧めします。
それとハード（機材）もね！

うちの会社の求人に50人以上面接に来ました。
結構対応が大変でした。。。。
しかし、採用は2人のみです。

感じたことは、応募のほとんどの方に同じ印象を持ちました。それは？
１・中小なんで、「ここなら入れるだろう！」的な応募
２・俺の実力でもここなら通用するだろう的な応募
です。
残念ながら中小ほど無駄な人件費を払えないので人選は厳しいのです。。

それと、３０を過ぎた方の履歴を見てみるとほとんどが（手に職が無い）人がほとんどです。
何かの営業を極めているとか、プログラムなどの技術があるとか、マネージメントに長けているとか、（腕）がありません。
転職を多くした人も、1つの会社に長年いた人も関係なく（何ができる）いったものがありません。
だから、うろうろしているんでしょうか？？？

それと、前職の愚痴を面接で言うのは止めて頂きたいですね。交通費を出してくれないなんて、基本給が出るだけありがたいことです。。